Innovative Strategien für nachhaltiges Wachstum – Mitarbeiter und Neukunden am Fließband.
Mit unseren ganzheitlichen Konzepten für Social Recruiting, Employer Branding und moderne Marketinglösungen helfen wir Unternehmen, die richtigen Talente und Kunden zu gewinnen – effizient, zielgerichtet und nachhaltig.
+185 zufriedene Kunden aus verschiedensten Branchen.
Die Vision hinter
Ihrem Erfolg.
One Marketing Vision bietet Ihnen mehr als Standardlösungen.
Wir entwickeln ein ganzheitliches System, das nicht nur kurzfristig Ergebnisse liefert, sondern langfristig Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber und erfolgreicher Marktführer stärkt. Unser innovativer Ansatz vereint Employer Branding, Social Recruiting und moderne Marketingstrategien, um sicherzustellen, dass Sie jederzeit die richtigen Talente und Kunden erreichen.
"Erfolg entsteht, wenn Strategie, Kreativität und Innovation aufeinandertreffen."
Yoan Orgel-Demange
Geschäftsfüherer
Ergebnisse in Rekordzeit
Über 93 % unserer Kunden besetzen ihre offenen Stellen oder gewinnen Neukunden bereits im ersten Monat der Zusammenarbeit.
Ganzheitliche Strategien
Wir kombinieren Employer Branding, Social Recruiting und modernes Marketing, um langfristige Erfolge für Ihr Unternehmen zu sichern.
Innovation, die messbar ist
Dank unserer datengetriebenen Ansätze erreichen wir auch passive Fachkräfte und steigern Ihre Planbarkeit durch ein nachhaltiges System.
Recruiting – Fachkräfte-Gewinnung mit System.
Vergessen Sie klassische Stellenanzeigen – wir setzen auf zielgerichtetes Fachkräfte-Marketing. Durch Social Recruiting, Employer Branding & datengetriebene Prozesse sprechen wir nicht nur aktiv Suchende an, sondern auch passive Talente, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen.
✅ Smarter als Headhunting: Kein teurer Vermittler – Sie erhalten direkt qualifizierte Bewerbungen.
✅ Gezieltes Fachkräfte-Matching: Wir sprechen genau die Personen an, die zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Kultur passen.
✅ Nachhaltig & messbar: Planbare Bewerbungen durch intelligente Recruiting-Kampagnen.
📊 Effizientes Bewerbermanagement in Echtzeit: Alle eingehenden Bewerbungen laufen direkt in Ihr individuelles Bewerbermanagement-Portal ein – strukturiert, übersichtlich und in Echtzeit. Sie sehen sofort, welche Kandidaten verfügbar sind, können Bewerber effizient managen und so schneller die besten Fachkräfte einstellen.
Ihr Wettbewerbsvorteil? Ein digitaler Bewerberstrom, der langfristig Fachkräfte sichert.
Imagefilme & Azubifilme – Ihre Erfolgsstrategie für die besten Talente
Fachkräfte gewinnen, Ihr Unternehmen perfekt präsentieren und junge Talente begeistern – alles aus einer Hand.
🚀 Recruiting – Mit Social Recruiting & Employer Branding sprechen wir gezielt qualifizierte Fachkräfte an und sorgen für planbare Bewerbungen.
🎥 Imagefilme – Ein hochwertiger Unternehmensfilm hebt Sie von der Konkurrenz ab und macht Ihre Arbeitgebermarke greifbar.
🎓 Azubifilme – Begeistern Sie die nächste Generation mit kreativen, Social-Media-optimierten Videos, die genau Ihre Zielgruppe ansprechen.
Mehr Reichweite, mehr Bewerbungen, mehr Erfolg – wir bringen Sie an die Spitze!
Neukundengewinnung – Mehr Anfragen, bessere Kunden, planbares Wachstum
Mehr Reichweite allein reicht nicht – wir liefern relevante Anfragen, keine leeren Klicks. Unser Ansatz kombiniert Performance Marketing, datengetriebene Strategien und gezielte Kundensegmentierung, um für Sie qualifizierte Interessenten zu gewinnen.
✅ Planbare Kundengewinnung: Anfragen von Interessenten, die echtes Kaufinteresse haben.
✅ Hochwertige Leads statt Massenanfragen: Wir filtern gezielt die besten Kunden für Ihr Business.
✅ Performance-Strategie mit Langzeitwirkung: Neukundenakquise, die nachhaltig skaliert.
Ihr Vorteil? Mehr Umsatz durch einen vorhersehbaren Kundengewinnungsprozess – ohne Kaltakquise.
Vertrauen durch Erfolg.
Was führende Unternehmer über uns sagen.
Geschäftsführer der HausHirsch GmbH, Off-Market24, Dubai View, Immobutler24
4.8 out of 5 (158 Bewertungen)
Alexander Ferati über die Zusammenarbeit.
Alexander Ferati ist ein mehrfach ausgezeichneter Unternehmer im Immobilien- und Investmentsektor. Als Gründer der HausHirsch GmbH, Off-Market24, Dubai View und Immobutler24 steuert er ein internationales Firmenkonstrukt mit über 180 Mio. € Jahresumsatz und mehr als 100 aktiven Vertriebspartnern.
Sein Fokus: Digitalisierung, Prozessoptimierung und systematisches Wachstum – exakt hier setzt die Zusammenarbeit mit One Marketing Vision an.
Gemeinsam realisieren wir KI-gestützte Recruiting-Prozesse, effektive Neukundengewinnung und hochwertige Imagefilme, die seine Marken weltweit professionell repräsentieren.
Dr. Dominik Schmider über die Zusammenarbeit.
Problem
Das bestehende Team war durch Personalmangel stark ausgelastet, eine Entlastung war nicht in Sicht. Neue Mitarbeiter wurden ausschließlich über persönliche Empfehlungen gefunden – ein unsicherer und langsamer Prozess. Keine internen Ressourcen, um sich aktiv um die Fachkräftegewinnung zu kümmern. Der Fachkräftemangel führte dazu, dass neue Patienten abgelehnt werden mussten.
Lösung
Wie läuft eine Zusammenarbeit mit uns ab?
Schnell und unkompliziert für Ihr Unternehmen.
01
🔎 Strategie & Zielsetzung
In einem Erstgespräch analysieren wir Ihr Unternehmen, Ihre Herausforderungen und Ihre Ziele. Basierend darauf entwickeln wir eine maßgeschneiderte Strategie, die exakt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
02
🚀 Umsetzung & Kampagnenstart
Wir setzen alle notwendigen Maßnahmen um: Von der kreativen Gestaltung der Werbekampagnen bis zur Implementierung der Bewerbermanagement-Software oder Lead-Generierungssysteme. Ihre Kampagne wird datengetrieben optimiert, um maximale Ergebnisse zu erzielen.
03
📊 Skalierung & nachhaltiger Erfolg
Nach den ersten Erfolgen optimieren wir kontinuierlich und skalieren Ihre Strategie für nachhaltiges Wachstum. Sie profitieren von planbaren Bewerbungen und Neukundenanfragen – ohne unnötigen Zeitaufwand.
Über One Marketing Vision
Seit 2017 steht Geschäftsführer Yoan Orgel-Demange für exzellentes Online-Marketing und strategische Lösungen in den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Neukundengewinnung. Unser Team ist bekannt für schnelle, maßgeschneiderte Lösungen, die Unternehmen nachhaltig voranbringen. Egal, ob es um einen individuell entwickelten Neukundengewinnungsprozess oder eine auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Recruiting-Strategie geht – wir setzen auf datengetriebene Konzepte, die funktionieren.
Wir betreuen mittelständische Unternehmen aus Deutschland ebenso wie internationale Kunden, die auf unsere Expertise und innovativen Strategien setzen.
Häufig gestellte Fragen
– Ihre Antworten auf einen Blick.
Welche Branchen unterstützt ihr?
Unsere Strategien sind branchenübergreifend einsetzbar. Wir arbeiten mit Unternehmen aus dem Mittelstand, Industrie, Gesundheitswesen, IT, Bau und Handwerk sowie weiteren Sektoren, in denen qualifizierte Fachkräfte und planbare Neukundengewinnung entscheidend sind.
Welche Kosten kommen auf mich zu?
Die Investition hängt von verschiedenen Faktoren ab, darunter die Anzahl der zu besetzenden Positionen, die Zielregion und die gewünschte Reichweite. In einem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Ihre Anforderungen und entwickeln eine maßgeschneiderte Lösung für Ihr Unternehmen.
Was unterscheidet One Marketing Vision von klassischem Social Recruiting?
Social Recruiting ist nur ein Teilbereich unseres Ansatzes. Wir setzen auf ganzheitliche Marketing- und Recruiting-Strategien, die Employer Branding, datengetriebene Werbekampagnen und digitale Prozesse kombinieren. Dadurch erreichen wir nicht nur aktiv suchende Bewerber, sondern auch passive Fachkräfte und qualifizierte Neukunden.
Wie schnell können wir mit den ersten Ergebnissen rechnen?
Dank unserer optimierten Prozesse können Sie bereits innerhalb weniger Wochen die ersten qualifizierten Bewerbungen oder Neukundenanfragen erwarten. Der genaue Zeitraum hängt von der Zusammenarbeit und der Positionierung Ihres Unternehmens ab.
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